DeepSeek & työsuhdepuhelimet – kannattaako ladata?

Viime aikoina DeepSeek, Kiinasta lähtöisin oleva tekoälymalli, on herättänyt kiinnostusta. Uusin versio, DeepSeek-V3, on julkaistu avoimena lähdekoodina, mutta aiemmat versiot, kuten DeepSeek-V2, olivat suljettuja. 

Tämä herättää kysymyksen: kuinka luotettavia ja läpinäkyviä nämä mallit oikeasti ovat?

🔍 Miksi tämä on ongelma?

❌ Tiedonsiirto & metadatakeräys – Vaikka V3 on avoin, on epäselvää, miten aiemmat suljetut versiot käsittelivät dataa ja ovatko samat riskit edelleen läsnä. DeepSeek käyttää myös kerättyjä tietoja kuten näppäinten painalluksia ja kirjoitusrytmiä tekoälymallin kouluttamiseen.

❌ Kiinan kansallinen tiedustelulaki (2017) velvoittaa kiinalaiset yritykset luovuttamaan tietoja viranomaisille – ilman erillistä ilmoitusta.

❌ Haavoittuvuudet – Avoimuus ei tarkoita automaattisesti, että sovellus olisi turvallinen.

❌ Yrityksen vastuut – mitä jos työpuhelimeen ladattu sovellus pääsee käsiksi liikesalaisuuksiin tai asiakastietoihin? GDPR:n vaatimukset ja talon sisäiset tietoturvapolitiikat voivat ns. paukkua.

💡 Mitä tehdä?

✅ Pidä homma hanskassa – varmista, ettei työsuhdepuhelimiin asenneta tekoälysovelluksia ilman tietosuoja ja tietoturva-arviointia.

✅ Käytä turvallisia vaihtoehtoja – suosi avoimen lähdekoodin ja auditoituja tekoälymalleja, joiden tietoturva voidaan varmistaa.

✅ Kysy ennen kuin lataat – jos et ole varma, onko sovellus turvallinen, kysy tietoturva- ja tietosuojavastaavalta.

Tämä ei ole vain tekninen kysymys – se on käytännön tietosuoja ja tietoturva-asia, joka voi vaikuttaa koko organisaatioon.